Una Sesión Estratégica para Aclarar, Focalizar e Innovar en la Acción
¿Te identifica alguna de estas situaciones?
Hay problemas en la Comunicación o existe un mal Clima Laboral
Hay poca colaboración entre áreas o los equipos trabajan de forma aislada
El equipo se encuentra sobrecargado, estresado o con señales de desgaste
La urgencia permanente dificulta la planificación y la gestión del tiempo
Quieren afrontar los desafíos con una mirada Creativa e Innovadora
Hay algo causando problemas pero no han podido identificar qué es
Entonces esta Sesión es para tu equipo
¿Qué obtendrán con la sesión?
Pasarán de sentir que hay una situación desfavorable que se repite a tener una imagen clara del porqué, construyendo un mapa de acciones posibles para avanzar de una nueva manera y prioridades definidas para mantener el foco
La sesión tiene 3 momentos
Aterrizaje mediante un ejercicio creativo:
Traemos al cuerpo y la mente al presente, bajando la sensación de urgencia y llevándonos a un estado de calma y contemplación.
Mapa de necesidades:
Realizamos un proceso ágil para mapear las necesidades del equipo, organizarlas y priorizarlas, estableciendo claramente un punto de partida y el objetivo deseado.
Diseño de una hoja de ruta:
Aplicamos herramientas de Design Thinking para definir un listado de acciones que les conducirán a su objetivo, y un foco claro para distinguir lo verdaderamente importante
Radar es ideal para equipos que
Desean abordar una necesidad específica
Buscan una instancia breve pero significativa
Necesitan tener conversaciones que no ocurren en el cotidiano
Radar no es para tu equipo si
Buscan transformar hábitos profundamente instalados
Necesitan acompañamiento sostenido para implementar cambios
Enfrentan conflictos estructurales complejos
Esperan resolver una problemática organizacional únicamente mediante una capacitación.
“Radar” es una experiencia que combina Marcos Conceptuales, Conversación y Dinámicas grupales con Aplicación Inmediata que invitan a las personas a experimentar nuevas formas de trabajar y relacionarse
Esto dicen quienes han vivido la experiencia
Muchas gracias Domingo. La sesión de diagnóstico me ayudó muchísimo a ordenar ideas que tenía dando vueltas en mi cabeza y que no lograba aterrizar con claridad. A través de los ejercicios que realizamos pude llevarlas a tierra, comprender mejor lo que me estaba pasando y tomar mayor conciencia de cómo estaba funcionando y sintiéndome en este momento. La sesión también me ayudó a mejorar mi enfoque y productividad porque pude identificar con más claridad qué necesito entregarme, dedicar tiempo a la creatividad y cuáles son los momentos que debo reservar para mí mismo y mi bienestar. Gracias por tu acompañamiento, tu escucha y por generar un espacio tan enriquecedor.
Sebastián Acuña
Veterinario y Emprendedor | @vetenruta
Fue una experiencia muy significativa: un espacio que me permitió conectar conmigo desde la escritura, el dibujo y la observación, y ordenar pensamientos y emociones que hace tiempo tenía dando vueltas. Me ayudó a profundizar en mi proceso y obtener mayor claridad sobre lo que quiero a nivel laboral, así como reconocer la importancia de otros aspectos para alcanzar un mayor equilibrio. Bajé el ritmo, estuve presente y conecté de forma genuina. Domingo fue amable y cálido, haciéndolo un espacio muy acogedor.
Colomba Sánchez
Socióloga
El proceso superó mis expectativas, logrando cambios duraderos en mi enfoque profesional.
Carolina Díaz
Consultora en Desarrollo Personal
Radar – Aclarar, Focalizar y volver a la acción
1 sesión
$180.000 CLP
Sesión de 120 minutos incluye:
- Marcos de Trabajo Creativo
- Lápices y materiales creativos para la sesión
- Herramientas para dar continuidad al trabajo en la sesión
Al finalizar la sesión
El equipo comprende la problemática, reconoce sus manifestaciones, adquiere nuevas herramientas y sale con ideas concretas para actuar diferente
Modalidades
Presencial en HUB Ñuñoa u Online vía Google Meet
Modos de pago
Tarjeta de Débito o Crédito mediante Link de pago o Transferencia Electrónica
Preguntas Frecuentes
¿Qué la diferencia de una capacitación tradicional?
No es un taller expositivo, es una vivencia significativa personal y colectivamente donde las personas expresan, exploran y reflexionan de manera libre, aprendiendo de su propia experiencia y no porque alguien se los dijo
¿Podemos elegir el tema?
Sí. Cada taller se diseña en torno a una necesidad específica del equipo u organización.
¿Es suficiente una sola sesión?
Depende del objetivo. Un taller puede abrir conversaciones, entregar herramientas y generar un primer movimiento. Cuando la organización busca instalar cambios sostenidos en el tiempo, suele ser recomendable complementarlo con un proceso de acompañamiento.
¿Sirve para cualquier tipo de problemática?
Sí, dado que el diseño de la sesión apunta a que tomes perspectiva de la situación y puedas comprenderla en mayor profundidad, no importa la naturaleza de la misma. El ejercicio es ordenar el puzzle y, con eso, tener claridad para tomar decisiones
