Acerca de

domingoenlatarde como un estilo de vida

Este proyecto es mucho más que solamente una forma de ganarme la vida: significa construir un ritmo propio, encarnar el autoliderazgo que enseño a otros porque es desde mi experiencia que puedo obtener algo valioso de compartir. Y eso, para mí, es un camino de crecimiento constante.

Fui por muchos años una persona “hiper funcional”. No paraba nunca. “Lograba” una cosa tras otra y sin embargo vivía con una sensación de insuficiencia, persiguiendo algo que parecía nunca llegar. Mi cuerpo vivía en alerta, mi mente en modo resolución. Y a pesar de estar “viendo resultados” lo que llegaba, más que calma o gratitud, era cansancio, ansiedad, angustia. Me enfermé, mi cuerpo empezó a decaer. Y me obligó a bajar el ritmo. En el silencio de la pausa comprendí que era hora de decir “basta, no más”.

Cada cosa que hoy hago es fruto de muchos años de búsqueda, cuestionamientos e incertidumbre, que mediante el ensayo y error me han revelado claridades que poco a poco volví herramientas. Mi trabajo no se trata de decirle a otras personas qué ni cómo hacer, sino de ayudarlas a preguntarse qué y cómo les hace sentido a ellas hacerlo. Yo entrego contenedores, propongo metodologías, y lo que tú hagas con ellas es parte de tu propia autoría.

La metodología domingoenlatarde en detalle: los 3 ejes de la transformación

Conoce en profundidad la metodología que utilizamos en las sesiones: su paso a paso, sus fundamentos teóricos y la experiencia que me ha llevado a consolidarla a lo largo de los años, nutrida del intercambio propio que existe en el acompañamiento a otros

Pulso Creativo: Una alianza entre
domingoenlatarde y HUB Ñuñoa

El Jueves 16 de Abril comenzó esta formación que, a lo largo de 4 meses, guiará a emprendedores de la comunidad Hub en el diseño de un Modelo Creativo para la Gestión del tiempo, la Construcción de un Bienestar Efectivo y la Comunicación Asertiva de sus proyectos

Ciencia + Diálogo: más que un trabajo, una escuela

Desde 2024 soy parte de Grupo CMD, una Agencia Técnico Educativa que trabaja con colegios en todo Chile potenciando el liderazgo en cada uno de sus estamentos. Comencé siendo relator de la “Academia de Líderes Mediadores”, un programa en el que durante todo un año acompañamos a más de 500 estudiantes de toda la R.M., enseñándoles herramientas para ser líderes en sus comunidades.

En 2025 comencé a ser parte de los programas de Clima Laboral y me imbuí en el trabajo con adultos. Conocí más de cerca los desafíos de los profesores, directores de departamento y equipos directivos al mismo tiempo que seguí trabajando con estudiantes, teniendo una visión 360° de lo que ocurría en los establecimientos.

Actualmente diseño e imparto programas de Clima Laboral con Equipos Directivos, Profesores y Asistentes de la educación, poniendo en práctica mi metodología en contextos altamente demandantes. Mi camino en Ciencia + Diálogo ha sido uno de mucho crecimiento y aprendizaje, que me motiva a extender ese acompañamiento a todo tipo de equipos y organizaciones.

domingoenlatarde: Un momento de Pausa Estratégica que entrega Calma, Perspectiva y Claridad

Acompañando a Personas: El Arte de ser tu propio Líder

Mentoría y Programas Individuales para ayudarte a recuperar la soberanía sobre tu tiempo, decisiones y energía, diseñando estrategias que organizan tu acción de una forma que no te agote. Música, Arte y Conversación se articular en un espacio que te devuelve al centro, ayudándote a decidir desde la calma y con intención.

Acompañando a Organizaciones: Cultivar Culturas con Pulso Humano

Las organizaciones son ecosistemas vivos que hoy viven las consecuencias de una cultura de urgencia constante. Mi rol es ayudar a los equipos a encontrar un pulso que les permita alcanzar sus objetivos sin quemarse en el camino. Integro metodologías ágiles y neurobiología para diseñar entornos donde la productividad sea una consecuencia del bienestar. No se trata solo de cumplir objetivos, sino de ser conscientes e intencionales en cómo los alcanzamos.

Acompañando a Líderes: habilidades al servicio de un equipo

Los líderes suelen enfrentar desafíos comunes: validarse con sus equipos, confiar en sus decisiones y ser capaces de gestionar conversaciones y procesos de alta complejidad. En mis sesiones les ayudo a encontrar su propio estilo de liderazgo, reconociendo qué les moviliza y cómo pueden articular sus recursos para avanzar en esa dirección, comprendiendo que su labor no se trata simplemente de bajar las órdenes que reciben sino de traducir necesidades en procesos y resultados. Trabajamos la autonomía, las habilidades comunicacionales y la protección del bienestar para pasar de una jefatura reactiva a una propositiva que nace desde la creatividad y las ganas de ser un aporte.

¿Buscas acompañamiento?