Metodologías para cultivar Equipos Contentos y Resolutivos
Clima Laboral y Team Building
Ideal para equipos en los que hay malos entendidos, una comunicación deficiente y una atmósfera que inhibe la colaboración honesta, o bien aquellos que buscan potenciar o construir bases para un clima laboral positivo
Trabajaremos en la construcción de un espacio seguro donde la confianza sea la base para que cada persona pueda expresar sus ideas sin miedo, permitiendo que el equipo recupere el disfrute y la cohesión natural necesaria para sostenerse en el tiempo y atravesar desafíos con éxito
Eficiencia y Autonomía
Ideal para equipos que necesitan claridad y reorganización en sus procesos para destrabar cuellos de botella y salir de la sensación de urgencia constante, o bien aquellos que buscan rediseñar o crear procesos para enfrentar nuevos desafíos
Diseñaremos marcos de trabajo que permiten al equipo operar con independencia y foco. Lograrán procesos orgánicos, una gestión eficiente y la capacidad de resolver problemas con calma, sin depender de la urgencia ni aprobación externa para avanzar.
Motivación y Bienestar
Equipos en los que hay cansancio y desmotivación que están afectando negativamente la productividad, la motivación y las relaciones, o bien aquellos que desean construir cimientos sólidos para un correcto balance trabajo-bienestar
Conectaremos al equipo con su propósito central, integrando prácticas de autocuidado como parte de la rutina y la metodología de trabajo. El resultado es un equipo con energía renovada, alta capacidad de gestión y un compromiso genuino y sostenible.
Esto dicen las personas que han vivido la experiencia
Empecé a trabajar con Domingo porque reconocí la necesidad de construir bases sólidas para mi empresa. En las sesiones encontramos un lugar donde conversar y escucharnos, fortaleciendo nuestra confianza como equipo. Salí de cada una sintiendo que estábamos armando algo potente y muy humano, y que como líder estaba haciendo lo correcto. El equipo se afianzó, agradeció mucho el espacio. El acompañamiento, además de útil, es muy sensible y versátil. Domingo es muy cercano, creativo, lúdico. Transmite alegría y calma y responde con rapidez a nuestras necesidades. Se nota que prepara muy bien las sesiones, lo recomiendo completamente.
María José Herrera | Programa Personalizado de Motivación y Bienestar
Diseñadora, Fundadora Estudio Medio
Con el equipo de párvulos participamos en el ciclo de talleres de Clima Laboral. El impacto principal de las sesiones estuvo en la comunicación que tenemos como equipo: nos costaba pedirnos ayuda y los talleres nos dieron herramientas para estar más coordinados y así poder enfrentar mejor la diversidad de casos y desafíos que tenemos en el colegio, pudiendo responder de mejor manera a los estudiantes. Aprendí a hacerle peticiones a mis colegas de manera adecuada y eso ha facilitado mi trabajo y fortalecido nuestra relación. Además, desde que empezaron los talleres, hubo un cambio positivo en cómo se siente la energía del equipo.
Víctor Peña | Programa Ágil de Clima Laboral
Fonoaudiólogo Colegio Juan Luis Undurraga
Programas de acompañamiento que se ajustan a las necesidades de tu equipo
Diagnóstico + Mapa de Acción
1 Sesión $150.000 CLP
Una sesión de 2 horas en la que pasamos de tener un problema que no sabemos gestionar a tener un conjunto de soluciones posibles.
Claridad que destraba la acción
El equipo podrá identificar, comprender y elaborar la problemática, entregándoles una claridad que permite hacer cambios.
Experiencia memorable y transformadora
Las sesiones son espacios lúdicos y significativos donde, además de trabajar en las problemáticas, se fortalecen los vínculos dentro del equipo.
Un mapa de soluciones posibles
En una sesión no cambiamos el mundo, pero sí encontramos caminos posibles para implementar soluciones utilizando los recursos de los que ya disponemos.
Programa Ágil
3 Sesiones $350.000 CLP
Un proceso ágil: 3 sesiones de 2 horas en las que pasamos de tener un problema que no sabemos gestionar a haber implementado una solución efectiva e innovadora.
Sesión 1: Diagnóstico
Identificamos, comprendemos y analizamos la problemática y sus raíces, así como sus expresiones, pudiendo nombrarlo como un desafío a trabajar.
Sesión 2: Diseño de soluciones
El equipo diseña prototipos para solucionar el problema de diversas maneras, poniéndolas a prueba de forma inmediata.
Sesión 3: Ajustes e Implementación
Habiendo implementado los prototipos hacemos una retrospectiva que nos permite pasar de una solución temporal a una definitiva.
Jornadas de Equipo
$45.000 CLP por Hora de Relatoría
Sesiones de uno y hasta cinco días para trabajar temáticas particulares en formato extendido: Team Building, Diseño de Procesos, Construcción de Acuerdos, Resolución de conflictos y Habilidades Conversacionales, en una metodología que combina el juego, la reflexión y el diálogo dentro del equipo.
Cuéntame tu necesidad
Escríbeme y coordinaremos una reunión virtual de 30 minutos en la que recabaré la información necesaria para comprender tu necesidad y la de tu equipo, asi como los plazos y disponibilidades con los que cuentan.
Te propongo un diseño
En base a la información obtenida, propondré un diseño y un presupuesto para trabajar las necesidades levantadas.
Ajustamos e Implementamos
Revisas el diseño, ajustamos lo necesario y pasamos a la implementación. Todas las jornadas incluyen una sesión posterior contigo para revisar qué ha ocurrido tras el encuentro y de qué maneras puedes potenciar su impacto.
Programa Personalizado
Un programa de más de 3 sesiones, diseñado a medida para el equipo u organización y sus necesidades particulares, pudiendo abarcar a múltiples áreas y estamentos, en formatos grupales y 1:1.
Fase 1: Inmersión y Diagnóstico
Entramos en la raíz. Escuchamos el pulso de los equipos y líderes para identificar los bloqueos invisibles.
Fase 2: Diseño de Soluciones
En base a la información levantada por la fase 1, diseñamos el plan de intervención y elegimos los recursos más adecuados (talleres, mentorías, rediseño de procesos, entre otros).
Fase 3: Implementación y Sostenimiento
Acompañamos el cambio en tiempo real, ajustando la estrategia según la respuesta orgánica de la organización y garantizando que el cambio se sostenga en el tiempo.
